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2023
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以人為本專篇
作者:
山東景耀玻璃集團有限公司辦公室
堅持以人為本,薪酬待遇逐年增長,養(yǎng)老等五險足額繳納,提供員工公寓、餐補,發(fā)放年節(jié)福利,定期開展當下師等表彰活動,重大節(jié)日組織文體活動。完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃,定期外派技術學習。
當下師表彰活動
文藝表演活動
各類體育比賽活動
比賽優(yōu)勝者獲獎合影
青年員工團建活動
職業(yè)技能競賽活動
端午節(jié)包粽子比賽
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